L’Ufficio Politiche Giovanili e Digital Innovation di FIAIP rappresenta il laboratorio strategico della Federazione per la crescita delle nuove generazioni e l’evoluzione tecnologica della professione nei settori immobiliare, creditizio e turistico. La sua missione è chiara: accompagnare il ricambio generazionale e guidare l’innovazione organizzativa, rafforzando competitività, qualità e sostenibilità nel medio-lungo periodo.
L’Ufficio promuove l’accesso dei giovani al lavoro autonomo qualificato, sostenendo modelli di impresa professionale fondati su competenze specialistiche, etica, tutela sindacale e piena consapevolezza degli strumenti digitali. L’obiettivo non è soltanto favorire l’ingresso nella professione, ma costruire una nuova classe dirigente preparata ad affrontare mercati complessi, dinamici e sempre più data-driven.
Attraverso l’analisi dei dati dell’Osservatorio FIAIP, l’Ufficio interpreta l’evoluzione del mercato immobiliare e delle professioni, individuando tendenze, scenari e opportunità. I giovani associati sono coinvolti attivamente nei processi federativi: partecipano ai tavoli di lavoro, contribuiscono all’elaborazione di proposte e portano nei territori competenze digitali, visione imprenditoriale e capacità di innovazione. Le politiche giovanili diventano così parte integrante della governance federativa e leva concreta di rinnovamento.
L’innovazione tecnologica costituisce un asse strategico dell’attività. L’integrazione dell’intelligenza artificiale e di soluzioni digitali avanzate nei sistemi FIAIP consente di migliorare l’analisi dei dati, supportare le decisioni strategiche, ottimizzare la gestione documentale e potenziare i servizi agli associati. L’AI viene concepita come strumento evoluto a supporto del professionista e dell’organizzazione: un acceleratore di efficienza, precisione e capacità predittiva, sempre nel rispetto del valore centrale della competenza umana.
Sul piano istituzionale e sindacale, l’Ufficio contribuisce alla rappresentanza e alla tutela delle nuove generazioni di agenti immobiliari, promuovendo politiche di accesso alla professione, semplificazione normativa e valorizzazione del lavoro autonomo. Parallelamente, sviluppa relazioni con università, istituzioni, stakeholder economici e programmi europei, favorendo il trasferimento di competenze e l’allineamento tra formazione accademica e sistema professionale. Attraverso accordi bancari e finanziari dedicati, sostiene inoltre l’avvio e la crescita dei giovani imprenditori associati.
Con un approccio integrato tra politiche giovanili, innovazione digitale e visione strategica, l’Ufficio Politiche Giovanili e Digital Innovation contribuisce a consolidare FIAIP come Federazione moderna, autorevole e orientata al futuro, capace di attrarre talenti, interpretare i cambiamenti del mercato e guidare con competenza l’evoluzione della professione.
Delegato Nazionale
Riccardo Ceci | riccardo.ceci@fiaip.it
Vicepresidente Nazionale con delega alle Politiche Giovanili e Digital Innovation