Un’importante opportunità per le imprese e per il benessere delle lavoratrici. La Regione Piemonte ha attivato il bando “Piani integrati di welfare per la vita e il lavoro”, una misura che sostiene la realizzazione di progetti di welfare aziendale finalizzati a migliorare la conciliazione tra vita privata e lavoro.
L’iniziativa, con una dotazione complessiva di 8 milioni di euro, si inserisce nel Piano A.L.Fa. (Accordo Lavoro Famiglia) ed è finanziata nell’ambito del Programma nazionale “Giovani, donne e lavoro” e del Fondo sociale europeo plus.
Un bando per sostenere imprese e lavoratrici
L’obiettivo del bando è promuovere modelli organizzativi più inclusivi e sostenibili, favorendo il benessere dei lavoratori e, in particolare, delle donne, spesso più esposte alle difficoltà di conciliazione tra lavoro e responsabilità familiari. La misura punta infatti a:
-
sviluppare servizi di welfare aziendale e territoriale;
-
sostenere la conciliazione dei tempi di vita e lavoro;
-
rafforzare la partecipazione femminile al mercato del lavoro;
-
incentivare la collaborazione tra imprese e territorio.
A chi si rivolge
Possono partecipare al bando partenariati composti da almeno due piccole e medie imprese, organizzati in forma di ATI o ATS. Possono inoltre aderire associazioni di categoria; enti bilaterali: associazioni professionali; altri soggetti del territorio.
Le grandi imprese possono partecipare solo se il progetto ha un forte radicamento territoriale.
Contributo e progetti finanziabili
Il bando prevede un contributo a fondo perduto fino al 75% dell’investimento, con progetti di valore compreso tra 80.000 e 250.000 euro. Tra gli interventi finanziabili rientrano:
-
smart working e flessibilità organizzativa;
-
servizi per l’infanzia (nidi aziendali, baby-sitting, supporto scolastico);
-
assistenza a familiari non autosufficienti;
-
servizi di mobilità casa-lavoro;
-
welfare sanitario e prevenzione;
-
sostegno economico durante il congedo parentale;
-
introduzione di figure come welfare manager o disability manager.
Scadenze e modalità di partecipazione
Le domande possono essere presentate dal 20 marzo 2026 fino al 19 giugno 2026.
La selezione avverrà tramite valutazione comparativa dei progetti, premiando qualità, capacità di fare rete e impatto sul territorio.
Un’opportunità strategica anche per l’imprenditoria femminile
Il bando rappresenta un intervento particolarmente rilevante per l’imprenditoria femminile, perché agisce su uno dei principali fattori che incidono sulla partecipazione delle donne al lavoro: la difficoltà di conciliare attività professionale e responsabilità familiari.
Investire in welfare aziendale significa infatti migliorare la qualità del lavoro, favorire la permanenza delle donne nel mercato del lavoro e sostenere la crescita delle imprese in modo più inclusivo.
Un approccio che trasforma un’esigenza sociale in una leva concreta di sviluppo economico e territoriale.
Per maggiori informazioni
Consulta il bando completo sul sito della Regione Piemonte: https://bandi.regione.piemonte.it/contributifinanziamenti/piani-integrati-di-welfare-la-vita-e-il-lavoro
